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Giret Jean-François & Issehnane Sabina (2010). L'effet de la qualitĂ© des stages sur l'insertion professionnelle. Net.Doc, n° 71. En ligne : <http://www.cereq.fr/ind ... sertion-professionnelle>. 
Added by: Catherine Reverdy (27 Mar 2014 13:46:15 Europe/Paris)   Last edited by: Catherine Reverdy (27 Mar 2014 14:10:40 Europe/Paris)
Resource type: Report/Documentation
BibTeX citation key: Giret2010
Categories: Enseignement supérieur
Subcategories: Professionnalisation
Keywords: alternance, insertion professionnelle, vie professionnelle
Creators: Giret, Issehnane
Views: 695/895
Views index: 20%
Popularity index: 5%
URLs     http://www.cereq.f ... on-professionnelle
Abstract     
Les stages sont régulièrement présentés comme une condition nécessaire, si ce n’est suffisante, d’une bonne insertion sur le marché du travail. Les compétences acquises en dehors du système éducatif procureraient aux stagiaires un avantage décisif pour trouver un emploi. Des inquiétudes sont néanmoins apparues ces dernières années face à une multiplication des stages dans le parcours des étudiants, ce qui retarderait leur accès à une première activité salariée sans pour autant donner une réelle valeur professionnelle à ces expériences acquises en cours d’études. Ils permettraient de plus à certains employeurs d’ajuster leur main-d’œuvre aux variations de l’activité économique et se substitueraient aux recrutements. Quelle est la valeur professionnelle des stages suivis par les étudiants au cours de leur formation ? L’enquête Génération 2004 du Céreq permet de recueillir de manière détaillée les caractéristiques du stage le plus long effectué par le jeune (gratification, durée, contacts avec le maître de stage, lien avec les connaissances apprises en formation initiale, le type d’employeur).
  
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