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Berardi Christophe & Darwane SaĂŻd (dir.) (2006). DifficultĂ©s d’accès et discriminations dans l’accès au stage : Le ressenti des lycĂ©ens de l’enseignement professionnel, le point de vue des enseignants et des employeurs. Paris : Cabinet ORSEU. En ligne : <http://www.leolagrange- ... actu_64_integralite.pdf>. 
Added by: Feyfant Annie (30 May 2008 14:37:37 Europe/Paris)
Resource type: Report/Documentation
BibTeX citation key: Farvaque2006
Categories: General
Keywords: justice, migration
Creators: Berardi, Darwane, Farvaque
Publisher: Cabinet ORSEU (Paris)
Views: 1402/3758
Views index: 28%
Popularity index: 7%
URLs     http://www.leolagr ... 64_integralite.pdf
Abstract     
"L’enquête réalisée par l’ORSEU a pour but l’analyse des mécanismes et du ressenti des discriminations à l’entrée en stage et sur le marché du travail. On entend par discrimination le fait de se voir refuser l’accès aux procédures de sélection pour obtenir un stage, ou de subir des contraintes supplémentaires dans la recherche de stage, en raison de facteurs personnels ou de stéréotypes non liés aux compétences professionnelles : sexe, origine ethnique, lieu d’habitation, apparence physique, orientation sexuelle, etc.
La principale forme de discrimination qui sera évoquée est la discrimination liée à l’origine, que l’on peut définir comme toute action ou attitude qui conduit certains individus, ayant des caractéristiques communes au départ, à subir un traitement défavorable du fait de leur nationalité, de leur origine réelle ou supposée, de leur couleur de peau ou de leur religion.
Added by: Feyfant Annie  
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