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Dupriez Pierre & Simons Solange (2002). La rĂ©sistance culturelle : Fondements, applications et implications du management interculturel. Bruxelles : De Boeck. 
Added by: Brigitte Bacconnier (01 Jan 1970 01:00:00 Europe/Paris)   Last edited by: Agnès Cavet (05 Dec 2006 15:18:43 Europe/Paris)
Resource type: Book
BibTeX citation key: Dupriez2002
Categories: General
Keywords: , Ă©ducation interculturelle
Creators: Dupriez, Simons
Publisher: De Boeck (Bruxelles)
Views: 785/2256
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Abstract     
Face à la globalisation de l'économie, la culture résiste. Cette 2e édition a pour objectif de montrer ce qu'est la culture, comment identifier les spécificités culturelles, comment elles interviennent dans le management et, finalement, ce qu'est le management interculturel et comment il permet de tirer parti de la diversité culturelle plutôt que de la subir. En présentant quelques situations d'entreprise comme le marketing international, la communication d'entreprise, la négociation interculturelle, la gestion des ressources humaines et les stratégies des entreprises multinationales, l'ouvrage en souligne également les enjeux : traduire dans les modes de management les racines culturelles de l'Europe, de l'Asie ou de l'Amérique latine est une façon de résister aux tendances à l'uniformisation du monde contemporain.
Added by: Brigitte Bacconnier  Last edited by: Agnès Cavet
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